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Was ist, wenn in der Bonusvereinbarung geregelt ist, dass ein Anspruch nur besteht, wenn das Arbeitsverhältnis zum Auszahlungstag besteht?

Es mag viele Gründe haben, weshalb Arbeitnehmer erst mit dem Ende eines Arbeitsverhältnisses auf den Gedanken kommen Überstunden für die Vergangenheit geltend zu machen. Erleichtert wird ihr Begehren hierdurch jedenfalls nicht. Ist es dem Arbeitnehmer gelungen über eine möglicherweise intransparente und damit unwirksame Abgeltungsklausel im Arbeitsvertrag hinwegzukommen und hat er seine Ansprüche auch rechtzeitig innerhalb…