Kategorie Archive: Archiv

Keine Vertragsänderungen bei Verlängerung einer sachgrundlosen Befristung!

Sachverhalt Der Arbeitgeber beschäftigte den Arbeitnehmer im zulässigen Rahmen sachgrundlos. Der Vertrag wurde verlängert mit der Maßgabe, dass der Arbeitnehmer auf eigenen Wunsch von Vollzeit in Teilzeit wechselte. Nach Ablauf der Befristung erhob der Arbeitnehmer Entfristungsklage mit der Begründung, dass die Befristung nicht ohne Sachgrund gerechtfertigt gewesen sei. Er begründet dies damit, dass gleichzeitig mit…
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Impfmuffel im Betrieb –Was kann der Arbeitgeber machen?

Die Virologen sagen für den Herbst eine 4. Infektionswelle voraus. Für den Arbeitgeber bedeutet dies Ausfälle durch krankheitsbedingte Fehlzeiten. Lag der Grund für die letzte Welle im unzureichend vorhandenen Impfschutz, so fehlt es daran nicht mehr. Wenn es zu einer weiteren Welle kommt, liegt dies daran, weil die Impfbereitschaft nachgelassen hat. Damit stellt sich für…
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Kürzung des Urlaubsanspruchs bei Kurzarbeit

1. Sachverhalt Infolge der Covid-19-Pandemie musste der beklagte Arbeitgeber Kurzarbeit einführen, worauf sich die klagende Arbeitnehmerin über mehrere Monate in Kurzarbeit „Null“ befand. Nach Ende der Kurzarbeit stritten sich die Parteien darüber, ob der Arbeitnehmerin während der Zeit der Kurzarbeit der volle Urlaubsanspruch zusteht. Die Arbeitgeberin hatte den Urlaubsanspruch für jeden vollen Monat der Kurzarbeit…
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Preisexplosion – Was tun?

I Lage Die Preise für Baumaterialien sind explodiert. Die Holzpreise sind seit Jahresbeginn um mehr als 40 % gestiegen, die Preise für Dämmstoffe um mehr als 25 %, Betonstahl mit über 10 %. Aus verschiedenen Gründen sind Lieferengpässe eingetreten sowohl für Holz, als auch für Kies, Sand und für Dämmstoffe, sodass die Preise weiter in…
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