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Die Segnungen moderner Navigationstechnik haben für den Arbeitnehmer auch eine Kehrseite. Beschränkte sich bislang die Überwachung von Arbeitnehmern auf feste Räume durch Videoaufzeichnungen, so ist es heute möglich Aufenthaltsorte, Fahrtstrecken und Fahrtzeiten durch GPS zu überwachen. Dementsprechend ist es dem Arbeitgeber heute leichter möglich die Richtigkeit von Stundenangaben von Arbeitnehmern, insbesondere im Außendienst nachzuprüfen. Dies…

Es gehört zu den langlebigsten aller Irrtümer, wonach Krankheit oder Urlaub zur Unzulässigkeit einer Kündigung führen würden. Selbstverständlich steht weder Krankheit noch Urlaub dem Ausspruch einer arbeitgeberseitigen Kündigung entgegen. Auch der Zugang einer solchen Kündigung findet mit dem Einwurf in den Hausbriefkasten des Arbeitnehmers statt, egal ob dieser krank ist oder sich im Urlaub befindet.…