Dem Rausch, der mit der Schultz-Hoff-Entscheidung des EuGH vom 20.01.2009 verbunden war, folgt nunmehr Katerstimmung.
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Arbeitsrecht: Ist das Berufsausbildungsverhältnis eine Vorbeschäftigung?
Das BAG hat sich nunmehr erstmals und hinsichtlich des Ergebnisses wenig überraschend zu der Frage geäußert, ob ein Berufsausbildungsverhältnis ein Vorbeschäftigungsverhältnis im Sinne des § 14 Abs. 2 S. 1 TzBfG ist. Vorliegend begründete ein Arbeitnehmer nach Ablauf der Befristung im Jahre 2008 seine Entfristungsklage damit, dass er bereits im Jahre 1969 und 1973 im…
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Arbeitsrecht: EuGH billigt Kettenbefristungen
Die Kettenbefristung, also der mehrfache Abschluss befristeter Arbeitsverträge hintereinander mit einem Arbeitnehmer ist zwischenzeitlich Bestandteil deutscher Rechtsgeschichte.
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Arbeitsrecht: Die Prozessbeschäftigung – dem Arbeitnehmer auf den Zahn gefühlt
Kommt es im Falle einer arbeitgeberseitigen Kündigung zu einem Kündigungsschutzverfahren und gewinnt der Arbeitnehmer, so führt dies gleichwohl nur in den seltensten Fällen zu einem dauerhaften Fortbestand des Arbeitsverhältnisses.
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