Monats-Archive: August 2015

Geschäftsführer = Arbeitnehmer ?!

Der EuGH hat am 09.07.2015 wieder einmal für Unruhe gesorgt. Nach seinen Urteilen in Sachen Junk im Jahre 2005 und Danosa im Jahre 2011 stellte der EuGH klar, dass der Fremdgeschäftsführer einer GmbH als Arbeitnehmer im unionsrechtlichen Sinne anzusehen ist. Die Entscheidung erhielt nicht nur in der Fachpresse ein beträchtliches Echo, stellt sie doch die…
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Erholungsurlaub Kürzungsrecht des Arbeitgebers während der Elternzeit

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung vom 19.05.2015 in ganz wesentlichem Umfang in das Kürzungsrecht des Arbeitgebers eingegriffen. Gem. § 17 Abs. 1 S. 1 BEEG ist der Arbeitgeber berechtigt, den Erholungsurlaub des Arbeitnehmers, der ihm für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um 1/12 zu kürzen. Hat der Arbeitnehmer 24 Tage…
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