Monats-Archive: Juli 2015

Doku-Pflichten und Auftraggeberhaftung nach dem Mindestlohngesetz

Einleitung Am 01.01.2015 trat mit dem Mindestlohngesetz erstmals in Deutschland eine gesetzliche Regelung in Kraft, die eine allgemeine Lohnuntergrenze schuf, unabhängig von tariflichen Regelungen. In erster Linie betrifft dies Unternehmen, die bislang unter dem festgesetzten Mindestlohn lagen, allerdings nicht nur diese. Das Mindestlohngesetz erlangt nämlich durch die darin verankerten Dokumentationspflichten und die Bürgenhaftung des Auftraggebers…
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